Na co zwracać uwagę wybierając agencję opiekunek dla osób starszych?

Wiele osób szuka atrakcyjnej pracy za granicą. Do szczególnie intratnych należy posada opiekunki czy opiekuna osób starszych. Aby jednak nie trafić na nierzetelną agencję pośrednictwa, trzeba być szczególnie ostrożnym, bo wciąż zdarzają się nieuczciwe firmy, które psują opinię reszcie agencji. Na co zwracać uwagę przeszukując oferty pracy dla opiekunek? Jak nie dać się oszukać?

Dobrze przeprowadzone rozeznanie

Branża zajmująca się ofertami pracy dla opiekunek rozwija się z roku na rok. Agencje konkurują ze sobą, oferując coraz lepsze warunki i benefity dla pracowników. Dlatego też przed ostatecznym wyborem pośrednika pracy, warto zasięgnąć informacji o tych firmach, które bierze się pod uwagę. Co powinno być niepokojące? Przede wszystkim brak obecności firmy w Social Mediach i w Internecie.

Przeczytaj również: Dlaczego warto skorzystać z ofert pośredników pracy?

Rzetelne firmy, takie jak MilenaMED, nie mają nic do ukrycia. Mają czytelną stronę internetową z formularzem kontaktowym i jawnymi telefonami. Na takim portalu powinien być również umieszczony numer KRS firmy, czyli dowód na wpisanie jej do Krajowego Rejestru Sądownictwa. Na stronie powinny być też umieszczone dane osobowe osoby zarządzającej działalnością firmy.

Przeczytaj również: Jakie wymagania trzeba spełniać, żeby dostać pracę jako opiekunka osób starszych w Niemczech?

Szukając informacji o konkretnej firmie, warto również odwiedzić liczne fora tematyczne i portale opiniotwórcze.

Ostrożne podchodzenie do informacji

Tak się składa, że użytkownicy Internetu chętniej dzielą się negatywnymi opiniami niż pozytywnymi. Dlatego najlepiej nie sugerować się subiektywnymi opiniami, chyba że jest ich niezmiernie dużo. Niemniej jednak lepiej zwrócić uwagę na sprawy bardziej istotne, a więc na formy umów, terminowość i wysokość wynagrodzenia, ogólne warunki zatrudnienia czy łatwość kontaktu z agencją pośrednictwa. Pod uwagę najlepiej brać wypowiedzi tych użytkowników forum, którzy faktycznie kiedykolwiek współpracowali z agencją. Najrozsądniej jest czytać względnie świeże opinie, ponieważ na ogół firmy rozwijają się i w ramach wzrastającej konkurencji nieustannie pracują nad polepszeniem jakości swoich usług.

Co powinno zaniepokoić w ofercie agencji dla opiekunek?

Oferty pracy dla opiekunek, które nie wymagają, chociażby podstawowej znajomości języka obcego, powinny być światełkiem ostrzegawczym dla szukających pracy. Dobrej agencji zależy na wysokiej jakości usług i prędzej zorganizuje wstępny kurs języka, niż wyśle do pracy niekompetentną osobę. Również zbyt niskie i nienaturalnie wysokie zarobki na tle konkurencji, zazwyczaj świadczą o niezbyt uczciwych praktykach agencji.