Fuzja przedsiębiorstw - proces krok po kroku

Fuzja przedsiębiorstw to ostatnimi czasy coraz popularniejsze zjawisko w gronie właścicieli firm. To ogromna szansa na rozwój przedsiębiorstwa, dlatego zdecydowanie warto rozważyć tę opcję. Zastanawiasz się, na czym dokładnie polega to przedsięwzięcie? W poniższym artykule postaramy się opisać tę inwestycję krok po kroku.

Na czym polega fuzja?

Fuzja przedsiębiorstw oznacza połączenie dwóch lub kilku przedsiębiorstw w jeden podmiot. Najczęściej łączą się firmy konkurencyjne (tzw. fuzja pozioma), a także sieci dostawców czy producentów (tzw. fuzja pionowa – połączenie podmiotów działających na różnych szczeblach obrotu). Takie połączenie zasobów dwóch podmiotów gwarantuje rozwój, zapewnia większą konkurencyjność na rynku i rozszerzenie oferty. Fuzja może być zatem rozwiązaniem dobrym dla obu stron – wyjaśnia radca prawny z Kancelarii Prawnej Gessel, która świadczy usługi prawne m.in. dla firm. Fuzja to świetne rozwiązanie dla przedsiębiorców żądnych sukcesu i gotowych wprowadzić zmiany – także w metodach zarządzania. Przyczyn dokonywania fuzji może być wiele, jednak do najczęstszych należą motywy finansowe, rynkowe czy operacyjne. Główną korzyścią jest, z kolei, wzrost wartości nowopowstałego przedsiębiorstwa i silniejsza pozycja. Nie można zapomnieć także o obniżeniu kosztów prowadzenia firmy – często dochodzi do redukcji podwójnych działów, np. księgowości, HR, marketingu - czy kosztów produkcji.

Jak należy przeprowadzić fuzję?

Fuzja jest przede wszystkim polecana firmom, które mają ustabilizowaną pozycję na rynku. Proces ten dość czasochłonny,  dlatego stabilna pozycja będzie gwarancją sukcesu przedsięwzięcia w przyszłości. Proces ten absolutnie nie może odciągnąć uwagi zarządu od strategicznych celów i operacyjnych działań. Aby mieć pewność tego, że fuzja przedsiębiorstw zostanie przeprowadzona prawidłowo, warto skorzystać ze wsparcia doświadczonej i zaufanej kancelarii prawnej. Zanim dojdzie do połączenia firm, należy przedyskutować, w jaki sposób będzie miało rozwijać się nowe przedsiębiorstwo. Potrzebny zatem będzie dobrze opracowany plan strategiczny, w którym wskażesz cele i plan. Nie zapominaj o negocjacjach – na tym etapie należy wycenić nabywaną firmę i zadeklarować metodę opłacenia transakcji. Ostatni etap, tak bardzo wyczekiwany przez każdego biznesmena, polega na wdrożeniu planów. Innymi słowy – jest to integracja przedsiębiorstw. To najdłuższy i najtrudniejszy etap, od którego zależy powodzenie całego przedsięwzięcia. Jeśli rozważasz fuzję, pamiętaj o tym, że jej korzyści nie są widoczne od razu. Na pożądane efekty trzeba poczekać, ale zdecydowanie warto.

Warto zaufać specjalistom

Bez solidnego wsparcia prawnego fuzja może zakończyć się niepowodzeniem. Zlecenie specjalistom przygotowanie struktury prawnej i podatkowej transakcji, przeprowadzenie badania due diligence (czyli badania sytuacji prawnej czy finansowej podmiotu), przygotowanie dokumentacji transakcyjnej czy powierzenie prowadzenia procedury przed Urzędem Ochrony Konkurencji i Konsumentów (przy spełnieniu odpowiednich przesłanek, duże przedsiębiorstwa muszą powiadomić Prezesa UOKiK o zamiarze połączenia firm), będzie rozważną decyzją, która pomoże Ci w osiągnięciu zamierzonych celów. Przygotowanie do fuzji może zatem spędzić sen z powiek, ale z pomocą doświadczonej kancelarii prawnej przejdziesz przez ten proces odpowiednio przygotowany.