Artykuł sponsorowany

Jak efektywnie i nowocześnie zarządzać zasobami ludzkimi?

Jak efektywnie i nowocześnie zarządzać zasobami ludzkimi?

Spis treści

Zarządzanie zasobami ludzkimi to jeden z najważniejszych aspektów prowadzenia działalności gospodarczej. Zatrzymywanie najlepszych pracowników, poszukiwanie talentów i dostosowanie wielkości zatrudnienia do aktualnych potrzeb w znacznym stopniu decyduje o sukcesie w biznesie. Poznaj kilka nowoczesnych i efektywnych sposobów zarządzania zasobami ludzkimi.

Automatyzacja procesu rekrutacji

W wielu firmach rekrutacja jest skomplikowanym i czasochłonnym procesem. Aby go uprościć, warto zdecydować się na jego automatyzację. Można ją wdrożyć w różnych obszarach: aplikacje oparte na sztucznej inteligencji pomogą wyłonić najlepsze CV spośród nadesłanych aplikacji, chatbot przeprowadzi wstępny wywiad, a system rekrutacyjny automatycznie wyśle informację zwrotną do kandydatów. Automatyzacja pomaga znaleźć najlepszego pracownika produkcyjnego, magazynowego czy technicznego, a jednocześnie znacznie skraca czas rekrutacji, co buduje pozytywny wizerunek firmy – nawet jeśli kandydat otrzyma negatywną decyzję.

Przeczytaj również: Szybkie dostosowanie się do zmieniających się potrzeb rynku dzięki pracownikom tymczasowym

Nowoczesne metody poszukiwania kandydatów

Tradycyjne sposoby poszukiwania pracowników, takie jak zamieszczanie ofert w portalach pracy czy korzystanie z platformy LinkedIn, wciąż są skuteczne, ale warto sięgać także po inne metody. Mowa tu między innymi o mediach społecznościowych. Młode pokolenie chętnie korzysta z platform pozwalających na dzielenie się zdjęciami i filmami, takich jak Instagram czy TikTok. Wykorzystując te media społecznościowe, można dotrzeć do młodych osób dopiero rozpoczynających swoją karierę zawodową. Wiele z nich liczy nie tylko na atrakcyjną ofertę, ale także na możliwość rozwoju oraz pracę w organizacji, z której wartościami mogą się identyfikować.

Przeczytaj również: Jak skutecznie leczyć grzybicę paznokci?

Wynajem pracowniczy

Ciekawą metodą ułatwiającą zarządzanie zasobami ludzkimi jest wynajem pracowniczy, zwany również leasingiem. Oferuje go między innymi agencja pracy tymczasowej Pracownicy dla Twojej Firmy ze Świdnicy. Wynajem pracowniczy polega na wypożyczaniu pracowników innej firmie. Podmiotem użyczającym pracowników jest zazwyczaj agencja pośrednictwa pracy. Wynajem pracowniczy pozwala dostosować wielkość zatrudnienia do aktualnych potrzeb. Jest dobrym wyborem dla firm, które działają w branży charakteryzującej się dużą sezonowością – umożliwia uzyskanie dodatkowych rąk do pracy bez konieczności wiązania się z zatrudnionymi osobami na dłuższy czas.

Przeczytaj również: Sposoby wykańczania portfeli ze skóry

form success Dziękujemy za ocenę artykułu

form errorBłąd - akcja została wstrzymana

Polecane firmy

Dbamy o Twoją prywatność

Korzystamy z plików cookies, które zapisują się w pamięci Twojej przeglądarki.

Dzięki nim zapewniamy prawidłowe działanie strony. Korzystamy z nich także w celach analitycznych i reklamowych, również przy współpracy z partnerami. Możesz zarządzać plikami cookies przechodząc do ustawień. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce Cookies.

Zaawansowane ustawienia cookies

Techniczne i funkcjonalne pliki cookie umożliwiają prawidłowe działanie naszej strony internetowej. Wykorzystujemy je w celu zapewnienia bezpieczeństwa i odpowiedniego wyświetlania strony. Dzięki nim możemy ulepszyć usługi oferowane za jej pośrednictwem, na przykład dostosowując je do wyborów użytkownika. Pliki z tej kategorii umożliwiają także rozpoznanie preferencji użytkownika po powrocie na naszą stronę.

Analityczne pliki cookie zbierają informacje na temat liczby wizyt użytkowników i ich aktywności na naszej stronie internetowej. Dzięki nim możemy mierzyć i poprawiać wydajność naszej strony. Pozwalają nam zobaczyć, w jaki sposób odwiedzający poruszają się po niej i jakimi informacjami są zainteresowani. Dzięki temu możemy lepiej dopasować stronę internetową do potrzeb użytkowników oraz rozwijać naszą ofertę. Wszystkie dane są zbierane i agregowane anonimowo.

Marketingowe pliki cookie są wykorzystywane do dostarczania reklam dopasowanych do preferencji użytkownika. Mogą być ustawiane przez nas lub naszych partnerów reklamowych za pośrednictwem naszej strony. Umożliwiają rozpoznanie zainteresowań użytkownika oraz wyświetlanie odpowiednich reklam zarówno na naszej stronie, jak i na innych stronach internetowych i platformach społecznościowych. Pliki z tej kategorii pozwalają także na mierzenie skuteczności kampanii marketingowych.