Kilka przydatnych szkoleń dla pracowników działu zakupów

W wielu dużych firmach oraz korporacjach funkcjonuje dział zakupów. Pracujące tam osoby powinny dysponować rozległą wiedzą fachową oraz odpowiednimi umiejętnościami praktycznymi, które w zasadniczy sposób wpływają na wyniki finansowe przedsiębiorstwa. Inwestowanie w szkolenia dla pracowników tych działów w dłuższej perspektywie czasowej jest bardzo opłacalna. Dowiedz się, w jakich kursach obowiązkowo powinni oni wziąć udział!

Specjaliści do spraw zakupów – przydatne kompetencje

Wybór odpowiednich szkoleń dla pracowników działu zakupów zależy od szeregu różnych czynników. Jednym z najważniejszych jest konieczność uzupełnienia braków w określonych dziedzinach. Przed podjęciem ostatecznych decyzji o wysłaniu danej osoby na szkolenie dla specjalistów do spraw zakupów warto najpierw sprawdzić, jakimi kompetencjami w określonych dziedzinach ona dysponuje. Warto pamiętać o tym, że od pracowników działu zakupów najczęściej oczekuje się posiadania zaawansowanych umiejętności organizacyjnych oraz komunikacyjnych. Podwładni pracujący na tym stanowisku powinni łatwo nawiązywać kontakt z drugim człowiekiem. Pożądaną u nich cechą jest też zdolność przeprowadzania skutecznych negocjacji z kontrahentami. Muszą oni także wykazywać się dogłębną znajomością prawa oraz powszechnie stosowanych praktyk rynkowych. Osoby te powinny też biegle posługiwać się przynajmniej jednym językiem obcym (najlepiej angielskim).

W jakich szkoleniach powinni wziąć udział pracownicy działu zakupów?

Z myślą o pracownikach działu zakupów systematycznie organizowane są różne szkolenia. Wiele z nich dotyczy na przykład istotnych kompetencji kupców, ich psychologii, a także prowadzenia skutecznych negocjacji z klientami oraz kontrahentami. Ogromną popularnością cieszą się także kursy komputerowe dla handlowców, w których szczególny nacisk kładzie się na kształtowanie umiejętności obsługi różnych funkcji programu Microsoft Excel.

Bardzo przydatne w praktyce są też organizowane przez renomowane firmy, takie jak Vademecum – Konferencje i Szkolenia Sp z o.o., kursy z zakresu prawa. Dotyczą one na przykład zasad zawierania umów handlowych, kar umownych oraz reguł wypłacania zadatków i zaliczek. Inne szkolenia mogą odnosić się również do sposobów przeciwdziałania korupcji w pracy.

Z punktu widzenia przełożonych niewątpliwie opłacalną inwestycją jest wysłanie pracowników działu zakupów na kursy z zakresu metod redukcji kosztów zakupów materiałów eksploatacyjnych. Skuteczna gospodarka materiałowa sprzyja lepszym wynikom finansowym firmy.