Na czym polegają kursy BHP?

Kurs BHP powinien odbyć każdy, kto chce podjąć pracę na danym stanowisku. Obowiązek zapewnienia szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy spoczywa na pracodawcy, który może przeprowadzić je samodzielnie lub zlecić instruktorowi BHP. Obowiązkowi odbywania okresowych szkoleń podlega również sam pracodawca, a także kadra kierownicza i administracyjno-biurowa.

Mówi specjalista BHP z Ośrodka Kształcenia Zawodowego Łódź:

W oddziale OKZ w Łodzi oferujemy okresowe kursy BHP dla pracodawców, pracowników działu kadr, a także tych piastujących kierownicze stanowiska. Wiemy, jak ważny jest czas dla działania przedsiębiorstw, toteż odpowiednio ułożyliśmy plan, aby szkolenie przeprowadzone było treściwe i merytoryczne w możliwie jak najkrótszym czasie.

Kto powinien przejść kurs BHP?

Kodeks pracy, a szczegółowo rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dn. 27 lipca 2004 r. normują kwestię szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Obowiązki nałożone zostają zarówno na pracodawcę, jak i pracownika.

Pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia pracownikom odpowiednich do prowadzonej działalności warunków wykonywania pracy, uczestnictwa w okresowych instruktażach lub kursach BHP oraz prowadzenia wymaganej prawem dokumentacji. To wszystko sprawia, że pracodawca również podlega obowiązkowym szkoleniom, podobnie jak zatrudniona w firmie kadra kierownicza i administracyjno-biurowa.

Pracownicy muszą przejść obowiązkowe szkolenie jeszcze przed rozpoczęciem wykonywania obowiązków. Zaznajomienie się z warunkami bezpiecznej i higienicznej pracy oraz zasadami postępowania w razie nieszczęśliwego zdarzenia potwierdzają własnoręcznym podpisem. W zależności od pełnionego w firmie stanowiska na pracowniku będą spoczywały inne obowiązki, które mogą zmieniać się np. po awansie. Szkolenia BHP należy uzupełniać.

Jakie są różnice między instruktażem a kursem BHP?

Formy szkoleń z bezpieczeństwa i higieny pracy mogą przybierać różne formy. Wyróżniamy:

• instruktaż BHP – trwa nie krócej niż 2 godziny, umożliwia uzyskanie lub zaktualizowanie wiedzy,
• kurs BHP – trwa nie krócej niż 15 godzin, uczestnik zyskuje na nim wiedzę teoretyczną oraz praktyczne umiejętności,
• samokształcenie kierowane – szkolenie polega na samodzielnym zapoznaniu się z materiałami przekazanymi przez instruktora, przy jednoczesnym zapewnieniu konsultacji,
• Seminarium – trwa nie krócej niż 5 godzin,

Kurs BHP – zaraz po studiach kierunkowych –  jest najpełniejszym sposobem na uzyskanie, aktualizowanie wiedzy z zakresu BHP. Kursy oferowane są m.in. przez doświadczonych pedagogów w Zespołach Doskonalenia Zawodowego.

Oferty kursów bezpieczeństwa i higieny pracy kierowane są zwłaszcza do pracodawców, kadry administracyjno-biurowej i kierowniczej, ponieważ na nich spoczywają dodatkowe zadania i obowiązek posiadania gruntownej wiedzy z zakresu postępowania w razie wypadku przy pracy. Również inspektorzy powinni okresowo aktualizować swoją wiedzę z zakresu BHP, co przy ich zaawansowaniu możliwe jest przede wszystkim na kursach.