Specyfika pośrednictwa pracy dla obcokrajowców. Perspektywy i korzyści

Zacznijmy od perspektyw. Nie jest tajemnicą, że w Polsce w coraz większym stopniu odczuwalny jest brak rąk do pracy. Oczywiście przyczyny tego są różnorakie, lecz przede wszystkim jest to powodowane silnym i długotrwałym wzrostem gospodarczym, co rzecz jasna generuje nowe stanowiska pracy. Wszystko wskazuje na to, że ów trend ma charakter długofalowy i tylko zatrudnianie obcokrajowców pozwoli nam utrzymywać gospodarkę na wysokich obrotach.

Korzyści i perspektywy dla pośrednictwa pracy

Jeśli, jak powiedzieliśmy  wyżej, polski rynek pracy jest i będzie szeroko otwarty jeszcze przez długi czas dla obcokrajowców, to równie ciekawe perspektywy mają przed sobą agencje pośredniczące w zatrudnianiu takich osób. Tego rodzaju sytuacja siłą rzeczy rodzi określone konsekwencje także dla samych pracodawców jak i osób poszukujących pracy, w szczególności Ukraińców. Jak wiadomo, obywatele Ukrainy mogą ubiegać się o polską wizę między innymi na podstawie zaproszenia wystosowanego przez przyszłego pracodawcę. Zainteresowany, mając takie zaproszenie, może wystąpić do właściwego wojewody o uzyskanie zgody na podjęcie pracy w Polsce. Otóż wszelkie tego typu oraz innego rodzaju formalności można znacznie szybciej pozałatwiać, korzystając z usług działających w naszym kraju agencji pośrednictwa pracy.

Zbierając materiał do niniejszego artykułu, zajrzeliśmy na internetową stronę Agencji Pracy Tymczasowej Rolixus z Gliwic. Jak się przekonaliśmy, współpraca z tego typu firmą pozwala zdjąć zarówno z pracodawcy jak i z przyszłego pracownika z Ukrainy wszelkie obowiązki związane z załatwieniem zezwolenia na pracę.

Specyfika instytucji pośrednictwa pracy w kontekście zatrudniania obcokrajowców

Trzeba wiedzieć, że załatwianie różnego rodzaju formalności związanych z zatrudnianiem obcokrajowców w Polsce jest znacznie bardziej skomplikowane niż wtedy, gdy dotyczy to naszych obywateli. Ze względu na bariery językowe oraz pewną odrębność kulturową może to stanowić dla cudzoziemców niejednokrotnie trudną do pokonania barierę. To w tym momencie okazuje się jak przydatne i fachowe pośrednictwo pracy dla obcokrajowców. Jednostki, jak gliwicka agencja, mając pełne rozeznanie we wszelkich zawiłościach prawnych dotyczących załatwiania zezwoleń na pracę dla cudzoziemców, dysponują jednocześnie obszernymi bazami danych zarówno pracodawców, jak i tych, którzy pracy poszukują. Taki stan rzeczy znakomicie zwiększa szanse na szybkie znalezienie przez zainteresowanych z jednej strony legalnego zatrudnienia na atrakcyjnym stanowisku, a z drugiej dobrego pracownika i fachowca.