Artykuł sponsorowany

Organizacja noclegów robotniczych. O czym warto pamiętać?

Branże przetwórstwa owocowo-warzywnego, budownictwa, utrzymania terenów zielonych i gastronomii często potrzebują pracowników sezonowych lub zatrudnianych na krótki okres czasu. Niejednokrotnie korzystają przy tym z osób spoza granic Polski, dla których wynajmują noclegi robotnicze. O czym należy pamiętać, organizując miejsca noclegowe? Odpowiadamy w artykule!

Jak znaleźć odpowiednie noclegi robotnicze?

Najważniejsze w organizacji noclegów robotniczych jest znalezienie odpowiedniego miejsca, zapewniającego jak najlepsze warunki do odpoczynku. Nie można podejmować pochopnej decyzji. Musimy mieć pewność, że nasi pracownicy będą mogli zregenerować się po pracy i następnego dnia w pełni sił powrócić do swoich obowiązków. Wybór kwater ma niebagatelny wpływ na jakość wykonywanych przez nich zadań!

Na co zwracać uwagę, szukając noclegów robotniczych? Na:

• wyposażenie kwater robotniczych. W pokojach powinno znajdować się łóżko, komplet pościeli, ręczniki,

• dostęp do kuchni zaopatrzonej w podstawowy sprzęt AGD,

• dostęp do łazienki z wanną lub prysznicem,

• odległość od miejsca zatrudnienia,

• cenę, pamiętając przy tym, że za ceną często idzie jakość. Nie trzeba przepłacać, ale najtańszy nocleg nie zawsze okazuje się dobrym wyborem.

W kwaterach oferowanych przez firmę VIBed dodatkowo klienci nie muszą martwić się o porządek mieszkania, drobne naprawy czy zmianę pościeli. Jest to zadanie rezydenta, który zawsze jest do dyspozycji klienta i pozostaje w kontakcie z osobami przebywającymi w lokalu.

Korzyści z noclegów pracowniczych

Dlaczego warto wynajmować swoim pracownikom kwatery noclegowe? Jest kilka powodów, które powinny skłonić nas do tej decyzji:

• nie musimy martwić się o nocleg dla zatrudnianych przez nas cudzoziemców, jak również dla osób z innych części Polski, które angażujemy do prac sezonowych,

• przeznaczamy mniejsze kwoty na wynajęcie noclegów pracowniczych niż na wynajem środków transportu,

• nie męczymy pracowników dojazdami do pracy. Zwłaszcza, jeśli te dojazdy zajmują więcej niż godzinę. Zatrudniane przez nas osoby mogą w spokoju wypocząć i od wczesnych godzin porannych wykonywać zlecane im prace.

To korzyści, którym nikt nie może zaprzeczyć. Aby z nich czerpać, wystarczy dokonać rezerwacji, wskazując interesującą nas liczbę pokoi.

Jak zarezerwować noclegi pracownicze?

Pracodawcy, którzy są zainteresowani wynajmem noclegów pracowniczych, powinni skontaktować się z wybraną firmą i omówić szczegóły oferty. Dane kontaktowe znajdziemy na stronie firmy, której noclegami jesteśmy zainteresowani. Należy zapytać o koszt noclegów i zasady prowadzenia rozliczeń, aby na czas regulować rachunki i zapewnić swoim pracownikom najwyższy standard odpoczynku po pracy.

Wiele takich firm poza organizacją noclegów pracowniczych zajmuje się również zapewnianiem lokalu dla osób prywatnych. Warto bliżej zainteresować się ofertą i skorzystać z usług, jakich potrzebujemy.