Czemu warto wysłać zagranicznego pracownika do szkoły językowej?

Możliwość porozumiewania się z innymi jest jedną z podstawowych potrzeb każdej osoby, która trafia do obcego kraju. Umiejętność komunikowania się jest bardzo potrzebna w życiu codziennym, a przy pracy zawodowej często staje się niezbędna. W przypadku cudzoziemców zatrudnionych w Polsce dobrym rozwiązaniem może być decyzja o nawiązaniu współpracy z dobrą szkołą językową wyspecjalizowaną w nauczaniu polskiego.

Czy nauka obcokrajowców języka polskiego ma sens?

Poznawanie nowego języka to zawsze nie tylko zdobywanie konkretnych kompetencji językowych i możliwość łatwego porozumiewania się w każdej sytuacji życia codziennego, ale także szansa na kontakt z kulturą i okazja lepszego zrozumienia sposobu myślenia, działania i motywacji kierującymi ludźmi, którzy w niej wzrastali. Dla obcokrajowców kurs języka polskiego to zarówno korzyści, jeśli chodzi o poznanie słownictwa, gramatyki czy ćwiczenie w rozumieniu potocznych zwrotów i funkcjonowania w różnych zwykłych sytuacjach, jak i spotkanie ze zwyczajami, literaturą oraz szeroko rozumianą sztuką. Zajęcia prowadzone w niewielkich grupach to również szansa na uzyskanie lepszej motywacji oraz kontakt z osobami, które są w podobnej sytuacji, co daje możliwość dzielenia się doświadczeniami  – wyjaśnia przedstawicielka firmy PolishNow, specjalizującej się w kursach językowych dla cudzoziemców.

Choć wydawałoby się, że osobom, które znajdą się w obcym kraju, nauka języka przychodzi łatwiej, to w rzeczywistości sytuacja nie jest tak oczywista. Obcując z językiem polskim na co dzień z pewnością łatwiej wypracować odpowiedni akcent czy poznawać i ćwiczyć potoczne zwroty oraz wyrażenia. Jednak nie może to zastąpić systematycznej pracy pod okiem lektorów, którzy mają duże doświadczenie w nauczaniu oraz dysponują odpowiednim przygotowaniem i dopasowanymi do potrzeb pomocami naukowymi. Szkolenie językowe pod okiem wykwalifikowanych nauczycieli to szansa na uniknięcie błędów oraz ominięcie pułapek, w które często wpadają ci, którym wydaje się, że kontakt z lektorem może zastąpić program komputerowy czy samodzielne wkuwanie słówek.

Jedną z głównych zalet nauki w szkole językowej, która specjalizuje się w uczeniu cudzoziemców języka polskiego, jest fakt, że zatrudnieni w niej nauczyciele doskonale zdają sobie sprawę z barier, jakie zwykle napotykają osoby rozpoczynające naukę. Duże znaczenie ma również to, że tylko osoby z właściwym przygotowaniem zawodowym są w stanie zawczasu wychwycić błędy i pomóc w nauce trudnej dla wielu obcokrajowców wymowy, zwłaszcza „syczących głosek”. Wykwalifikowani lektorzy znają też dobre metody na radzenie sobie ze złożoną fleksją czy zawiłymi regułami gramatycznymi.

Zalety organizowania kursów języka polskiego dla pracowników

Nauka języka polskiego jest szczególnie przydatna dla osób, które podjęły pracę. W grę wchodzi tu przede wszystkim nabycie zdolności do sprawnego komunikowania się ze współpracownikami lub klientami. Ważne jest także dobre rozumienie sporządzanych po polsku dokumentów, umów czy wszelkiego rodzaju informacji wewnętrznych przygotowywanych na potrzeby firmy. Z pewnością poprawa kompetencji językowych będzie użyteczna na stanowiskach, na których dobry i bezpośredni kontakt z osobami mówiącymi po polsku będzie niezbędny do wykonywania codziennych zadań. Warto jednak pamiętać, że będzie to atutem także dla specjalistów, którzy pracują w sposób, który na co dzień nie wymaga rozmawiania po polsku. Taka możliwość pozwala jednak na uczestniczenie w życiu towarzyskim oraz poznawanie swoich współpracowników także na stopie prywatnej.

Każda firma, która zdecyduje się na wysłanie zatrudnionych przez siebie osób do szkoły języka polskiego dla obcokrajowców, zyska możliwość łatwiejszego zarządzania personelem oraz tworzenia bardziej efektywnych zespołów, ponieważ cudzoziemcy będą mogli łatwiej porozumiewać się z innymi. Nie można też nie doceniać faktu, że zmniejsza to wydatki na tłumaczenia i eliminuje konieczność takiej obsady poszczególnych stanowisk, by wzajemny kontakt był tam, gdzie to niezbędne możliwy. Zdolność do rozmawiania ze współpracownikami, choćby nawet na elementarnym poziomie to także sposób na ograniczenie u obcokrajowców poczucia wykluczenia.

Trzeba też brać pod uwagę to, że szkoły językowe są w stanie zaproponować bardzo atrakcyjne warunki cenowe i organizacyjne, szczególnie dla firm, które decydują się na dłuższą współpracę lub planują szkolenie większej liczby osób. W takich przypadkach istnieje możliwość dopasowania godzin i czasu trwania zajęć do potrzeb konkretnego przedsiębiorstwa. Nie ma też przeszkód, by odbywały się one na terenie firmy lub w siedzibie szkoły w zależności od tego, która opcja będzie bardziej korzystna z perspektywy uczestników i zlecającego.